CLUB HOUSE

Réflexions Importantes à mener concernant l'organisation inévitable de nos capacités d'accueil et notre faculté à pouvoir en tirer les meilleures conséquences et profits .



Conditions prioritaires :

- Accueil permanent de qualité pour le public pendant les rencontres et lors des " casse croute offerts aux équipes ", en proposant des produits divers à consommer :

AU. BAR :

- Café, Chocolat, Boissons diverses et Autres produits consommables proposés à la vente .
La mise à disposition de ces produits doit, outre l'impact d'accueil, apporter une manne non négligeable dans le calcul du Budget .
Il n'y a pas de petit " Revenu "

A LA RÉCEPTION DES ÉQUIPES
- Produits à reconsidérer parfois dans ses variantes possibles, en rapport avec chaque catégorie d'âge .

POUR CE FAIRE :
C'est clair, il faut des PERSONNES MOTIVÉES, RESPONSABLES ET PRÉSENTES, pour assumer :
- l'achat et le rangement des produits nécessaires pour les besoins du week end et pour l'entretien de la salle .
- la permanence d'accueil à la vente et la confection des casse croute .
- l'affichage du montant des consos
- l'organisation concernant la propreté de la salle :
-- et surtout qui va nettoyer la salle, quel moyen trouver pour répondre à ce problème récurrent ??
Par réflexion, cette action de nettoyage est faite convenablement par certain responsable d'équipe, pourquoi pas par tous ?

EN. RÉSUMÉ. :

Pour assurer la qualité du service de l'accueil de notre Club House et comme pour beaucoup d'actions, il faut une PERSONNE RESPONSABLE DISPONIBLE dont le rôle serait d'organiser les différents niveaux :
- Achats et Rangements des produits
- Organisation d'une permanence d'ouverture en formant une " Équipe"

CONCLUSION :
La confection de ce message n'est bien sûr pas anodine .
Comme je ne cache jamais rien, même si parfois mes interventions peuvent être considérées comme un peu " abruptes " , la réalité des faits est incontestable, notre Club House n'est pas suffisamment accueillant et l'organisation " qui n'existe pas " dans sa fonction régulière, malgrés les efforts de certains, en est responsable .
MON MESSAGE EST UN " APPEL FORT " pour sensibiliser des " VOCATIONS ", puisse-t-il être bien reçu et entendu .

En tout état de cause, le constat est réel, les difficultés me sont rapportées régulièrement par certains Parents et Dirigeants .

C'EST INDÉNIABLE, IL FAUT TROUVER DES PERSONNES RESPONSABLES QUI DÉSIRENT S'INVESTIR DANS CE DOMAINE
IL FAUT UNE ÉQUIPE. !!
Vous êtes peut être à même de connaitre des personnes qui ont du temps libres ( il y a quand même beaucoup de retraités valides qui s'ennuient et qui voudraient se rendre utiles, c'est sûr, faites passer le message autour de vous et donc des familles des joueurs )

Je me tiens à la disposition de toutes les bonnes volontés et propositions pour trouver une solution adaptée .
Merci pour la représentativité de l'ÉTOILE .

Le Président : Philippe Vergnaud